这也是私营企业与财会部门普遍的症结所在。由于财力物力规模所限，他们不可能招到文凭学历工作经验都极高的已经在职场上练得炉火纯精的财务精英。那些人也都把目标盯准了外企、大集团，对他们这种正在发展中的小企业不屑一顾。所以他们的财务人员素质、水平都不那么高，很多都是经验主义至上。

明洋公司的金会计，现已四十八岁，就是一个已经有了数十年工龄的老会计。以前是在国营企业工作，对国企的那一套帐十分熟悉，国企垮掉后，仗着有数十年的经验，应聘到私营企业来，也是十分地自负，以为那么大的国企都搞过，小小的私营企业又算什么？

但是，第一，他在以前的国企只不过是一个专做某一方面业务的会计——大企业往往都是如此，会计各做一方面，主管会计才总抓全面。第二，他所在的国企年年亏损，他就没见到企业交过税，国家还得倒拿钱贴他们。所以他对交税那一套程序十分陌生。第三，以前他也从没有直接和税务人员打过交道，自有专人应付，轮不到他，而在私营企业他却必须面面俱到。在如何和税务专管员等相处上，他用国企那一套硬骨头：我是国企我怕谁？得罪了不少人。

林沁就不同了，自已创过业，当过老板，十分明白老板的心思。又做业务多年，对于财务报表在业务中的作用亦十分了解。所以，她后来学习会计知识时，领悟比一般人都要深得多。

金会计见公司请了一个年龄、会计工作经验都比自已少很多的女人来当财务主管当然很不服气。但偏林沁有本科生的文凭，又有响当当的中级会计师证，令他在老板面前也无话可说。于是找了个理由，在林沁上班的第一天就辞职了。丢下一堆还没完成的凭证。

林沁后来检查了下，总帐、各类明细帐也都有好几个月没有登了，想必从听到风声时就已开始悄悄罢工。

财会的出纳丽丽、材料帐会计肖红算得上都是金会计一手带出来的徒弟，受金会计影响很深。其中出纳还是老板的亲戚，知道林沁绝不敢动她。林沁上任伊始时，几个人就都阴奉阳违，不把她的话当话。

林沁也不理会。每天上班，就亲自动手一笔一笔地完成金会计以前没完成的工作，一边登帐，一边核对数字，每天都忙到全公司最后一个走。她并不觉得累，她到这个企业来，看中的就是她一个人可以做全面的帐、全面地实践学到的财务理论。