SPR公司的招聘现场，应聘的人很多，只不过七个人的职位，来了一百个人都不止。看着这些年轻帅气的年轻人一个个自信满满地等着，林沁和平平心里七上八下的。

平平先进去，过了会出来，林沁问她如何。她说：“真不知该怎么说好，我们把年龄倒是说小了，29岁，问我结婚没我说结了有个孩子才七岁，他们说孩子正是需要照顾的年纪还是以孩子和家庭为重。“

轮到林沁了。身穿深红色套裙的林沁进去她最喜欢紫色，但命书上说红色是她的幸运色，所以今天连内裤到胸罩到外面的衣服全是红色。里面是一位看起来有几分儒雅的四十上下的中年人。

“28岁，婚姻状况上写的是未婚，可以问一下吗，为什么还没结婚呢？“

“我是独身主义者，不想结婚也不想生孩子。“

“是这样啊。你的简历上大学毕业后一直在搞销售，为什么不做了呢？“

“年纪大了，想安定下来，再说父母也不希望我常常出差。“

“你会CAD、网页制作，还会会计。本身是本科，为什么要学这么多？“

“是，是因为曾经和朋友们一起创业，因为刚起步公司小，业务也不多，如果每个职业都请一个专门的人太浪费了，为了省钱，就自已学了。如果贵公司需要，我也可以身兼数职的，并且不需要另加工资。而且由于做过多年销售，公司的客户接待等应该也可以胜任。“

回去的路上，平平问如何，林沁说：“我们没什么优势，但是可以比年轻人更能吃苦更能静下心来做事，我跟老板说了可以身兼数职而且不要加工资，我自已也做过老板的，当老板的谁不想省钱呢，就算他们是不小的企业也毕竟是私人的，我想在这方面应该都一样吧。如果这样还不要我，就没办法了。“

还真让林沁说中了，过了几天，SPR公司的办事处就打电话来，正式通知她上班，先是一个月的试用期。平平则没有取上。

上班的第一天，林沁细心装扮了一下，对着镜子她大声对自已说：林沁，你又重出江湖了，要加油啊。

也许老板是想检验一下新来员工们的水平，第一天就招开她们开会，林沁才知并不是就真正取了她们了，而是将留下一半淘汰一半。让她们自已去了解公司的产品、生产、销售等，然后用一周的时间各交上一个企划案。可以先公司的一个产品也可以选公司的方针政策、发展前景之类。这篇文章将在很大程度上决定他们的去留。除此之外，由于他们是新进的，所以公司里任何人叫他们做事都得做。但是也有几个新进的大学生不买这此帐，老员工叫他们做事，他们说：我忙着呢，经理叫我们写企案。

林沁不会这样。她深知和公司的老职员搞好关系的重要性。虽然那些跑腿的事看似没意义做但这样才会拉进关系，从而她有什么不明白不懂地地方问人，人家才会乐意告诉你。以林沁的聪明和阅历，和大家搞好关系不成问题。几句恭维的话一点小恩小惠，都能让人心里舒服。从而有的时侯去外面办事，也会带着林沁去，这些都是学习的好机会呀。

所以林沁差不多白天都是在公司做着各种杂事，晚上才在家里的电脑前找资料、写东西。

文章交上去的时侯林沁也很忑不安，但最终公布的结果是林沁是幸存的那七个人之一。