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应届毕业生求职就业是否会受到年龄的限制和影响?

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发表于 2021-7-3 12:24:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的说法可能比较残酷。因为你并未透露你现在的专业和希望转的专业,所以无法判断可能的就职行业和公司类型。但是,大的原则不变:1. 大企业校招,真的是优中选优,招30个岗位,一场招聘宣讲会可能收到3000份简历,你让HR怎么选,他们连质疑的时间都没有,而是稍微不那么出色的,就直接丢了。2. 公务员招考,这个就得先过笔试,幸运到了面试环节,年龄差异问题肯定会被问到,复读倒是影响不大,但是转专业留级可能会产生不太好的印象,但是不好说,也可能无所谓。3. 中小企业,肯定会问你婚姻和生育计划,说实话,招一个25周岁的女性本科应届生实在风险太大,除非你能够保证三年内没有结婚和生育的计划,同时能看到你有很好的服从度和专业能力,否则我们为什么不招一个同样年纪的研究生或者小三岁的本科生呢,划不来啊可能帮不到你,但是情况可能确实对你不利。我的建议是,专业可以不换,抓紧时间找实习单位,打牢关系基础。
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